TRABAJADORES DE INCAPALCA INICIAN HUELGA INDEFINIDA

TRABAJADORES DE LA EMPRESA INCALPACA “GRUPO INACA” INICIAN HUELGA INDEFINIDA DESDE LAS 00 HORAS DEL DIA MARTES 7 DE DICIEMBRE LA FEDERACIÓN DEPARTAMENTAL DE TRABAJADORES DE AREQUIPA (FDTA) expresa su plena solidaridad con la huelga de los trabajadores textiles afiliados al  SINDICATO DE TRABAJADORES DE INCALPACA Región Arequipa)  cuya empresa es de propiedad del grupo Inca. La huelga ha sido declarada procedente, sin embargo los puestos de trabajo de los huelguistas vienen siendo reemplazados ilícitamente por contratados para tal fin y por los días que dure la huelga. Esto viene sucediendo en las diferentes plantas. Atentado contra la libertad sindical y el derecho de huelga. Las normas internacionales de la OIT y la protección en materia de libertad sindical, negociación colectiva y derecho de huelga quedarían pisoteadas por el Imperio Económico grupo inca que también sería imperio del abuso y la explotación. Las autoridades del Ministerio de Trabajo deben estar atentas para cautelar la ley e impedir se consume tremendo atentado antilaboral. La FDTA viene brindando su solidaridad al sindicato de trabajadores y haciendo un llamado las organizaciones populares y sindicales  a manifestar su solidaridad con esta justa lucha de los trabajadores textiles de Incalpaca tpx.sac          Veamos lo que señala los trabajadores de INCALPACA:          ESTAS SON LAS  POLÍTICAS  QUE EJERCE LA EMPRESA INCALPAKA 1. Mantener como política el incremento salarial de hambre y miserable de un S/. 1.00 (sol), todos los años,  2. Mantener como política los abusos y atropellos de la dignidad de sus  trabajadores y trabajadoras. 3. Mantener como política el chantaje, el puesto de trabajo. 4. Mantener como política las prácticas anti sindicales en toda su expresión. 5. Mantener como política los constantes accidentes en la plantas sin reparación económica alguna  6. Mantener como política, no contraer el seguro complementario de trabajo de riesgo para sus trabajadores y trabajadoras accidentados. 7.  Mantener como política, el transporte del personal como si fuera sus trabajadores y trabajadoras animales  de carga en camión de carga turno de noche. 8. Mantener como política no entregar copia de los contratos a modalidad. 9. Por desconocer las leyes laborales y sociales que protegen a los trabajadores y trabajadoras. POR ESTAS  RAZÓN VIVA LA HUELGA GENERAL INDEFINIDA. ¡ABAJO LA POLÍTICA SALARIAL! ¡ABAJO LOS ABUSOS Y MALTRATOS      GERONIMO LOPEZ SEVILLANO     SECRETARIO GENERAL