 CGTP EXIGE LA RENUNCIA DEL PRESIDENTE EJECUTIVO DE ESSALUD Y LA REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Ante la situación que viene atravesando ESSALUD a causa de hechos de corrupción denunciados contra su Ex Presidente y otros funcionarios de la alta dirección, la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) hace de conocimiento lo siguiente: 1. Desde 1999 existe en ESSALUD un régimen de excesiva concentración de las atribuciones en manos de la Presidencia Ejecutiva de ESSALUD y sus órganos gerenciales, en aplicación de la Ley N° 27056, lo que no permite la transparencia ni una mejor acción de control. 2. Los hechos de corrupción denunciados contra su Ex Presidente Ejecutivo y la Ex Jefa de la Oficina General de Administración, eran conocidos por el actual Presidente Ejecutivo de ESSALUD, quien inclusive conoció del destaque de la señora Edelmira Barrantes Pérez al Viceministerio del Interior y de la mantención de su vinculo laboral con ESSALUD y pese a ello se le pagó la indemnización por despido arbitrario. 3. Frente a estos actos, respaldamos a nuestra representante ante el Consejo Directivo por la demanda y exigencia de la renuncia del Presidente Ejecutivo de ESSALUD, señor Félix Ortega Álvarez, y la separación de todos aquellos involucrados en estos actos. Además, se debe otorgar todas las facilidades para que la acción de control iniciada por la Contraloría General de la Republica se realice sin mayor interferencia y se efectúe una Auditoria externa e internacional para verificar las transacciones realizadas por ESSALUD durante la gestión del Ex Presidente Ejecutivo Fernando Barrios Ipenza. 4. Solo basta con advertir como aún subsisten problemas en el abastecimiento de medicamentos y material médico para los asegurados, debido a los retrasos en la compra de medicamentos lo que origina carencias en el stock. Esto se agrava por la entrega de medicamentos no apropiados a pacientes especialmente oncológicos. Exigimos inmediatamente la provisión de medicinas y material medico. 5. Para los asegurados, solo será posible exigir transparencia en la gestión de ESSALUD cuando exista una mayor participación de los trabajadores y empleadores en la dirección y vigilancia, más aun tratándose de una institución tripartita en la cual los empleadores también deben asumir responsabilidades.6. Por lo tanto, es indispensable y urgente que se reimpulse el proceso de Reforma de la Seguridad Social incorporándose verdaderos mecanismos de Vigilancia Social en ESSALUD en todas sus Redes Asistenciales, otorgando mayor participación de los trabajadores y empleadores, mediante la creación del Sistema de Vigilancia y participación de la Seguridad Social. Por este motivo, invocamos al Congreso de la Republica a que apruebe una iniciativa legislativa que cuente con la indispensable consulta a los trabajadores y empleadores. Lima, 3 de diciembre del 2010SECRETARIADO EJECUTIVO DE LA CGTP |
CGTP EXIGE LA RENUNCIA DEL PRESIDENTE EJECUTIVO DE ESSALUD Y LA REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Ante la situación que viene atravesando ESSALUD a causa de hechos de corrupción denunciados contra su Ex Presidente y otros funcionarios de la alta dirección, la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) hace de conocimiento lo siguiente: 1. Desde 1999 existe en ESSALUD un régimen de excesiva concentración de las atribuciones en manos de la Presidencia Ejecutiva de ESSALUD y sus órganos gerenciales, en aplicación de la Ley N° 27056, lo que no permite la transparencia ni una mejor acción de control. 2. Los hechos de corrupción denunciados contra su Ex Presidente Ejecutivo y la Ex Jefa de la Oficina General de Administración, eran conocidos por el actual Presidente Ejecutivo de ESSALUD, quien inclusive conoció del destaque de la señora Edelmira Barrantes Pérez al Viceministerio del Interior y de la mantención de su vinculo laboral con ESSALUD y pese a ello se le pagó la indemnización por despido arbitrario. 3. Frente a estos actos, respaldamos a nuestra representante ante el Consejo Directivo por la demanda y exigencia de la renuncia del Presidente Ejecutivo de ESSALUD, señor Félix Ortega Álvarez, y la separación de todos aquellos involucrados en estos actos. Además, se debe otorgar todas las facilidades para que la acción de control iniciada por la Contraloría General de la Republica se realice sin mayor interferencia y se efectúe una Auditoria externa e internacional para verificar las transacciones realizadas por ESSALUD durante la gestión del Ex Presidente Ejecutivo Fernando Barrios Ipenza. 4. Solo basta con advertir como aún subsisten problemas en el abastecimiento de medicamentos y material médico para los asegurados, debido a los retrasos en la compra de medicamentos lo que origina carencias en el stock. Esto se agrava por la entrega de medicamentos no apropiados a pacientes especialmente oncológicos. Exigimos inmediatamente la provisión de medicinas y material medico. 5. Para los asegurados, solo será posible exigir transparencia en la gestión de ESSALUD cuando exista una mayor participación de los trabajadores y empleadores en la dirección y vigilancia, más aun tratándose de una institución tripartita en la cual los empleadores también deben asumir responsabilidades.6. Por lo tanto, es indispensable y urgente que se reimpulse el proceso de Reforma de la Seguridad Social incorporándose verdaderos mecanismos de Vigilancia Social en ESSALUD en todas sus Redes Asistenciales, otorgando mayor participación de los trabajadores y empleadores, mediante la creación del Sistema de Vigilancia y participación de la Seguridad Social. Por este motivo, invocamos al Congreso de la Republica a que apruebe una iniciativa legislativa que cuente con la indispensable consulta a los trabajadores y empleadores. Lima, 3 de diciembre del 2010SECRETARIADO EJECUTIVO DE LA CGTP |
CGTP EXIGE LA RENUNCIA DEL PRESIDENTE EJECUTIVO DE ESSALUD Y LA REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Ante la situación que viene atravesando ESSALUD a causa de hechos de corrupción denunciados contra su Ex Presidente y otros funcionarios de la alta dirección, la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) hace de conocimiento lo siguiente: 1. Desde 1999 existe en ESSALUD un régimen de excesiva concentración de las atribuciones en manos de la Presidencia Ejecutiva de ESSALUD y sus órganos gerenciales, en aplicación de la Ley N° 27056, lo que no permite la transparencia ni una mejor acción de control. 2. Los hechos de corrupción denunciados contra su Ex Presidente Ejecutivo y la Ex Jefa de la Oficina General de Administración, eran conocidos por el actual Presidente Ejecutivo de ESSALUD, quien inclusive conoció del destaque de la señora Edelmira Barrantes Pérez al Viceministerio del Interior y de la mantención de su vinculo laboral con ESSALUD y pese a ello se le pagó la indemnización por despido arbitrario. 3. Frente a estos actos, respaldamos a nuestra representante ante el Consejo Directivo por la demanda y exigencia de la renuncia del Presidente Ejecutivo de ESSALUD, señor Félix Ortega Álvarez, y la separación de todos aquellos involucrados en estos actos. Además, se debe otorgar todas las facilidades para que la acción de control iniciada por la Contraloría General de la Republica se realice sin mayor interferencia y se efectúe una Auditoria externa e internacional para verificar las transacciones realizadas por ESSALUD durante la gestión del Ex Presidente Ejecutivo Fernando Barrios Ipenza. 4. Solo basta con advertir como aún subsisten problemas en el abastecimiento de medicamentos y material médico para los asegurados, debido a los retrasos en la compra de medicamentos lo que origina carencias en el stock. Esto se agrava por la entrega de medicamentos no apropiados a pacientes especialmente oncológicos. Exigimos inmediatamente la provisión de medicinas y material medico. 5. Para los asegurados, solo será posible exigir transparencia en la gestión de ESSALUD cuando exista una mayor participación de los trabajadores y empleadores en la dirección y vigilancia, más aun tratándose de una institución tripartita en la cual los empleadores también deben asumir responsabilidades.6. Por lo tanto, es indispensable y urgente que se reimpulse el proceso de Reforma de la Seguridad Social incorporándose verdaderos mecanismos de Vigilancia Social en ESSALUD en todas sus Redes Asistenciales, otorgando mayor participación de los trabajadores y empleadores, mediante la creación del Sistema de Vigilancia y participación de la Seguridad Social. Por este motivo, invocamos al Congreso de la Republica a que apruebe una iniciativa legislativa que cuente con la indispensable consulta a los trabajadores y empleadores. Lima, 3 de diciembre del 2010SECRETARIADO EJECUTIVO DE LA CGTP |
CGTP EXIGE LA RENUNCIA DEL PRESIDENTE EJECUTIVO DE ESSALUD Y LA REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Ante la situación que viene atravesando ESSALUD a causa de hechos de corrupción denunciados contra su Ex Presidente y otros funcionarios de la alta dirección, la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) hace de conocimiento lo siguiente:
1. Desde 1999 existe en ESSALUD un régimen de excesiva concentración de las atribuciones en manos de la Presidencia Ejecutiva de ESSALUD y sus órganos gerenciales, en aplicación de la Ley N° 27056, lo que no permite la transparencia ni una mejor acción de control.
2. Los hechos de corrupción denunciados contra su Ex Presidente Ejecutivo y la Ex Jefa de la Oficina General de Administración, eran conocidos por el actual Presidente Ejecutivo de ESSALUD, quien inclusive conoció del destaque de la señora Edelmira Barrantes Pérez al Viceministerio del Interior y de la mantención de su vinculo laboral con ESSALUD y pese a ello se le pagó la indemnización por despido arbitrario.
3. Frente a estos actos, respaldamos a nuestra representante ante el Consejo Directivo por la demanda y exigencia de la renuncia del Presidente Ejecutivo de ESSALUD, señor Félix Ortega Álvarez, y la separación de todos aquellos involucrados en estos actos. Además, se debe otorgar todas las facilidades para que la acción de control iniciada por la Contraloría General de la Republica se realice sin mayor interferencia y se efectúe una Auditoria externa e internacional para verificar las transacciones realizadas por ESSALUD durante la gestión del Ex Presidente Ejecutivo Fernando Barrios Ipenza.
4. Solo basta con advertir como aún subsisten problemas en el abastecimiento de medicamentos y material médico para los asegurados, debido a los retrasos en la compra de medicamentos lo que origina carencias en el stock. Esto se agrava por la entrega de medicamentos no apropiados a pacientes especialmente oncológicos. Exigimos inmediatamente la provisión de medicinas y material medico.
5. Para los asegurados, solo será posible exigir transparencia en la gestión de ESSALUD cuando exista una mayor participación de los trabajadores y empleadores en la dirección y vigilancia, más aun tratándose de una institución tripartita en la cual los empleadores también deben asumir responsabilidades.6. Por lo tanto, es indispensable y urgente que se reimpulse el proceso de Reforma de la Seguridad Social incorporándose verdaderos mecanismos de Vigilancia Social en ESSALUD en todas sus Redes Asistenciales, otorgando mayor participación de los trabajadores y empleadores, mediante la creación del Sistema de Vigilancia y participación de la Seguridad Social. Por este motivo, invocamos al Congreso de la Republica a que apruebe una iniciativa legislativa que cuente con la indispensable consulta a los trabajadores y empleadores.
Lima, 3 de diciembre del 2010SECRETARIADO EJECUTIVO DE LA CGTP
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