" Hay que formar conciencia de clase.Los Organizadores saben bien que en su
mayor parte los obreros no tienen sino un espiritu de corporacion o de
gremio.Este espiritu debe ser ensanchado y educado hasta que se convierta en un
espiritu de clase"
- J.C. Mariategui

sábado, 11 de diciembre de 2010

POR UN SINDICATO CLASISTA Y COMBATIVO: NO A LOS FILIPILLOS Y ARRASTRADOS

SOMUN-SMP

SINDICATO DE OBREROS MUNICIPALES DE SAN MARTIN DE PORRES
REGISTRO MINISTERIAL Nº 88345-03-DRTPEL-DPSC-SDRG

La Junta Directiva del Glorioso SOMUN SMP, se dirige a todos los afiliados para hacerle llegar un saludo  fraterno y clasista y al mismo tiempo comunicar lo siguiente:

1ERO. La Junta Directiva, fiel a sus  principios continua y continuara trabajando por la consolidación de la organización Sindical y seguirá luchando hasta el ultima día del Periodo Dirigencial, a pesar de la limitaciones, hemos sabido y continuaremos dando lucha y pelea por defender nuestros derechos, que pretenden ser desconocidos y postergados por las  autoridades de turno, siendo un claro abuso y ello se revierte en Unidad y Luchando, como lo hemos venido haciendo. Somos consientes, que estamos expuestos a cometer errores, a generar criticas, todo ello se discute y se acuerda en la Organización, en la asamblea.

2DO. Ante una serie de calumnias y una campaña orquestadas por funcionarios y Nuevamente los chumbeques, no vemos obligados a precisar lo siguiente:
1.            Todos sabemos que al culminar el periodo dirigencial, se hace un Balance General de Gestión y Económico, es el acuerdo de la Asamblea y así lo estipula los estatutos.
2.            Ningún Dirigente a cobrado, muy a pesar que la necesidad lo ameritaba.
3.            La Junta Directiva, se reúne y acuerda, no se dirige autoritariamente.

3RO. Creemos necesario denunciar públicamente, que funcionarios, pretenden aminorar, mellar el reclamo justo de los trabajadores, organizados en el Glorioso SOMUN-SMP Y para ello pretenden revivir a los chumbeques. Traidores de ayer y  siempre, aun cuando eran Dirigentes, arrastrados, amarillos y chupamedias  hoy, valiéndose de haber sido personeros del Alcalde y tener el cargo de encargado de cuadrilla o supervisor y teniendo el padrinazgo del Gerente de Medio Ambiente, pretenden crear  confusión y divisionismo y trabar las gestiones o reclamos que haga el Sindicato. Disque porque “No rinden cuentas”, argumentó Infantil y Absurdo, cuando detrás tienen otros intereses. Echarse abajo el SOMUN-SMP quien a lo largo de 2 años se atrevió, terquecamente, con firmeza, defender los derechos de los trabajadores, levantando banderas de Unidad y de lucha, generando un malestar y fastidio al ALCALDE Y A SUS FUNCIONARIOS.

4TO Desde estas líneas, les decimos: A los Funcionarios, a los arrastrados y chumbequetes, que Nuestra Organización Sindical esta Férrea y Firme y no necesita de chumbeques, y arrastrados, ni timoratos, que se valen de sus cargos para beneficiarse, cuando todos sabemos que ya cobraron Octubre, Noviembre y Diciembre. Así mismo alertamos a nuestros afiliados, a no dejarse sorprender por los felipillos y arrastrados, que ya todos conocemos.
Todos somos Sindicato, todo acto en contra del Sindicato es contra nosotros y eso es traición y por tanto en el SOMUN-SMP no caben los traidores.

¡HOY MAS QUE NUNCA TODO NOS UNE NADA NOS SEPARA!
¡JUNTOS TODO LO PODEMOS, SOLO NADA SOMOS!

COMISIÓN DE PRENSA
DICIEMBRE  05/12/10

TRABAJADORES MUNICIPALES EN PIE DE LUCHA

SOMUN-SMP
Sindicato de Obreros Municipales de San Martin de Porres


Mediante DECRETO SUPREMO N° 100-2010-EF, se autoriza transferencias de partidas en el Presupuesto de los Gobiernos locales como complemento del FONCOMUN, correspondiente a la Municipalidad de San Martin de Porres la cantidad de  s/. 10’ 862, 670 (diez millones ochocientos sesenta y dos mil con seiscientos setenta nuevos soles) Monto total de la Transferencia, pudiendo con ello pagar  nuestras deudas, reiterando nuestro pedido, ya que en reunión de la Junta Directiva y el Gerente Municipal de fecha 24 de Noviembre del 2010, se planteo.
 Así mismo recordar, al Gerente Municipal, quien se comprometió indicando:
“Que, está garantizado los sueldos de Noviembre y Diciembre y la Gratificación por Navidad”. Creemos que si la presente Gestión, hace esfuerzos, podríamos los trabajadores pasar las fiestas Navideñas, tranquilo sufragando deudas y solucionando problemas que tenemos.
También se comprometió agilizar los trámites respectivos del CAFAE-OBREROS, para que en estas fiestas navideñas, recibamos canastas.

EXIGIMOS LA APLICACIÓN INMEDIATA DE ASIGNACION FAMILIAR, para los Compañeros Trabajadores, que aun no cuentan con este derecho.
EXIGIMOS  SOLUCION AL PLIEGO DE RECLAMOS 2010; La autoridad de trabajo ha admitido nuestro pliego de reclamos 2010 ordenando que se de inicio a la Negociación Colectiva.
EXIGIMOS RESPETO A LA LIBERTAD SINDICAL Y  A SU AUTONOMIA; Funcionarios valiéndose de trabajadores que han sido sus personeros del Sr. ALCALDE, y que son afines al arrastre, a quienes se les nombra como supervisores, a quienes se les ha beneficiado con sus pagos de deudas devengadas de octubre, Noviembre y Diciembre(Muy a pesar que la mayoría no cobramos)se les direcciona que hagan uso de sus cargos para crear confusión, división en nuestra organización Sindical y obstruir o poner zancadillas al justo reclamo de los trabajadores. Chumbeques disfrazados de trabajadores. Nuestra Organización Sindical, es Autónoma y se rige por sus propias Normas.
EXIGIMOS LA APLICACIÓN INMEDITA DE LOS PACTOS Y CONVENIOS COLECTIVOS; Pactos y Convenios que se encuentran vigentes y su no aplicación es un claro abuso, que ha generado el descontento, el malestar e indignación en los Trabajadores Municipales.
EXIGIMOS LA CULMINACION DE ENTREGA DE UNIFORMES, PARA LAS AGENCIAS, SERVICIOS INTERNOS Y LOS ZAPATOS Y LOS POLOS PARA TODOS LOS TRABAJADORES.
EXIGIMOS EL PAGO INMEDIATO DE NOVIEMBRE Y LA GRATIFICACION DE DICIEMBRE


¡POR LA APLICACIÓN DE LOS PACTOS Y CONVENIOS COLECTIVOS!
¡PLIEGO DE RECLAMOS 2010 SOLUCION!
¡NO A LA INTROMISION SINDICAL!
¡SIN LUCHAS NO HAY VICTORIAS!
¡VIVA EL GLORIOSO SOMUN-SMP!

COMISION DE PRENSA

lunes, 6 de diciembre de 2010

CGTP LLAMA A OLLANTA Y ARANA A FRENTE UNITARIO CON IZQUIERDA

CGTP llama a Ollanta y Arana a frente unitario con izquierda Imprimir E-mail


lunes, 06 de diciembre de 2010
CGTP llama a Ollanta y Arana a frente unitario con izquierdacgtp_ollanta.jpg
Diario La Primera 05 - 12 - 10


lunes, 06 de diciembre de 2010
CGTP llama a Ollanta y Arana a frente unitario con izquierdacgtp_ollanta.jpg
Diario La Primera 05 - 12 - 10

lunes, 06 de diciembre de 2010

lunes, 06 de diciembre de 2010
CGTP llama a Ollanta y Arana a frente unitario con izquierdacgtp_ollanta.jpg
Diario La Primera 05 - 12 - 10
El Consejo Nacional de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) llamó a los trabajadores “a forjar una alternativa de gobierno y de poder que enarbole las banderas del cambio y tenga como protagonistas a los trabajadores del campo y la ciudad, al movimiento comunero indígena y amazónico, a los movimientos regionales, a la intelectualidad progresista y a las fuerzas de izquierda y nacionalistas”.
 
En un mensaje por el Día Internacional de los Trabajadores, la CGTP pidió reivindicar el derecho ciudadano de los trabajadores a participar en la vida política y en las elecciones del 2010 (3 de octubre) y 2011 (5 de abril). “Seamos protagonistas de una alternativa que garantice los cambios y transformaciones que las familias trabajadoras demandan”, dijo la CGTP.
Para que estas propuestas se cumplan, dijo la CGTP, debe mantenerse la lucha por los derechos sociales, humanos y laborales y contra la corrupción. “Organicemos desde el movimiento social y las fuerzas políticas de izquierda y progresistas un gran frente de fuerzas por el cambio, abriendo canales de comunicación masiva que permitan difundir y encarnar en el seno del pueblo nuestras propuestas”, planteó.
Los trabajadores invocaron responsabilidad ética y política de las fuerzas lideradas por Ollanta Humala, Marco Arana y los partidos de izquierda para que, superando todas las diferencias, forjen la unidad con miras a las elecciones. “No defrauden el anhelo unitario de nuestro pueblo y confluyan junto con los trabajadores en un gran frente unitario que nos permita alcanzar La Victoria y realizar desde el gobierno las grandes transformaciones que nuestra patria espera”, pidió la CGTP.
Manifestación
Miles de trabajadores, integrantes de la CGTP y otras organizaciones sindicales se movilizaron ayer desde la plaza 2 de Mayo hasta la tumba del Amauta, José Carlos Mariátegui, en el cementerio Presbítero Maestro, para rendirle honores al pensador socialista y fundador de esa central obrera.
Luego de la romería, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Julio César Bazán, señaló que su organización seguirá luchando en defensa de los derechos de los trabajadores. También dijo estar de acuerdo con la forja de un gobierno que busque el cambio.
Por su parte, el secretario general del Sindicato Unitario de los Trabajadores en la Educación Peruana (Sutep), Hamer Villena, en nombre de los maestros, dijo que los trabajadores no deben bajar la guardia y deben mantener en alto la defensa de sus derechos.
Maritza Glave, del Movimiento Tierra y Libertad, también acompañó a las centrales sindicales. Glave saludó a los trabajadores y dijo que ellos tienen que hacerse respetar, para lo cual es indispensable la organización.
Magno Ortega, hermano de Richard Ortega, secretario general del llamado Sindicato Unitario de la Policía, sostuvo que su hermano está preso por defender el derecho de los policías, que también son trabajadores de la seguridad.
Huamán
El secretario general de la CGTP, Mario Huamán, fue el último en hablar. Recalcó la importancia de que los trabajadores participen activamente en las próximas elecciones con la finalidad de constituir un nuevo gobierno que atienda y resuelva las necesidades del pueblo.
Asimismo, dijo que la Federación de Construcción Civil demanda la aprobación del proyecto de ley que sancione con pena de cárcel a los empresarios que incumplan las normas de seguridad y provoquen así la muerte de los obreros de construcción civil.


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lunes, 06 de diciembre de 2010
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Diario La Primera 05 - 12 - 10
El Consejo Nacional de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) llamó a los trabajadores “a forjar una alternativa de gobierno y de poder que enarbole las banderas del cambio y tenga como protagonistas a los trabajadores del campo y la ciudad, al movimiento comunero indígena y amazónico, a los movimientos regionales, a la intelectualidad progresista y a las fuerzas de izquierda y nacionalistas”.
 
En un mensaje por el Día Internacional de los Trabajadores, la CGTP pidió reivindicar el derecho ciudadano de los trabajadores a participar en la vida política y en las elecciones del 2010 (3 de octubre) y 2011 (5 de abril). “Seamos protagonistas de una alternativa que garantice los cambios y transformaciones que las familias trabajadoras demandan”, dijo la CGTP.
Para que estas propuestas se cumplan, dijo la CGTP, debe mantenerse la lucha por los derechos sociales, humanos y laborales y contra la corrupción. “Organicemos desde el movimiento social y las fuerzas políticas de izquierda y progresistas un gran frente de fuerzas por el cambio, abriendo canales de comunicación masiva que permitan difundir y encarnar en el seno del pueblo nuestras propuestas”, planteó.
Los trabajadores invocaron responsabilidad ética y política de las fuerzas lideradas por Ollanta Humala, Marco Arana y los partidos de izquierda para que, superando todas las diferencias, forjen la unidad con miras a las elecciones. “No defrauden el anhelo unitario de nuestro pueblo y confluyan junto con los trabajadores en un gran frente unitario que nos permita alcanzar La Victoria y realizar desde el gobierno las grandes transformaciones que nuestra patria espera”, pidió la CGTP.
Manifestación
Miles de trabajadores, integrantes de la CGTP y otras organizaciones sindicales se movilizaron ayer desde la plaza 2 de Mayo hasta la tumba del Amauta, José Carlos Mariátegui, en el cementerio Presbítero Maestro, para rendirle honores al pensador socialista y fundador de esa central obrera.
Luego de la romería, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Julio César Bazán, señaló que su organización seguirá luchando en defensa de los derechos de los trabajadores. También dijo estar de acuerdo con la forja de un gobierno que busque el cambio.
Por su parte, el secretario general del Sindicato Unitario de los Trabajadores en la Educación Peruana (Sutep), Hamer Villena, en nombre de los maestros, dijo que los trabajadores no deben bajar la guardia y deben mantener en alto la defensa de sus derechos.
Maritza Glave, del Movimiento Tierra y Libertad, también acompañó a las centrales sindicales. Glave saludó a los trabajadores y dijo que ellos tienen que hacerse respetar, para lo cual es indispensable la organización.
Magno Ortega, hermano de Richard Ortega, secretario general del llamado Sindicato Unitario de la Policía, sostuvo que su hermano está preso por defender el derecho de los policías, que también son trabajadores de la seguridad.
Huamán
El secretario general de la CGTP, Mario Huamán, fue el último en hablar. Recalcó la importancia de que los trabajadores participen activamente en las próximas elecciones con la finalidad de constituir un nuevo gobierno que atienda y resuelva las necesidades del pueblo.
Asimismo, dijo que la Federación de Construcción Civil demanda la aprobación del proyecto de ley que sancione con pena de cárcel a los empresarios que incumplan las normas de seguridad y provoquen así la muerte de los obreros de construcción civil.


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lunes, 06 de diciembre de 2010
CGTP llama a Ollanta y Arana a frente unitario con izquierdacgtp_ollanta.jpg
Diario La Primera 05 - 12 - 10
El Consejo Nacional de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) llamó a los trabajadores “a forjar una alternativa de gobierno y de poder que enarbole las banderas del cambio y tenga como protagonistas a los trabajadores del campo y la ciudad, al movimiento comunero indígena y amazónico, a los movimientos regionales, a la intelectualidad progresista y a las fuerzas de izquierda y nacionalistas”.
 
En un mensaje por el Día Internacional de los Trabajadores, la CGTP pidió reivindicar el derecho ciudadano de los trabajadores a participar en la vida política y en las elecciones del 2010 (3 de octubre) y 2011 (5 de abril). “Seamos protagonistas de una alternativa que garantice los cambios y transformaciones que las familias trabajadoras demandan”, dijo la CGTP.
Para que estas propuestas se cumplan, dijo la CGTP, debe mantenerse la lucha por los derechos sociales, humanos y laborales y contra la corrupción. “Organicemos desde el movimiento social y las fuerzas políticas de izquierda y progresistas un gran frente de fuerzas por el cambio, abriendo canales de comunicación masiva que permitan difundir y encarnar en el seno del pueblo nuestras propuestas”, planteó.
Los trabajadores invocaron responsabilidad ética y política de las fuerzas lideradas por Ollanta Humala, Marco Arana y los partidos de izquierda para que, superando todas las diferencias, forjen la unidad con miras a las elecciones. “No defrauden el anhelo unitario de nuestro pueblo y confluyan junto con los trabajadores en un gran frente unitario que nos permita alcanzar La Victoria y realizar desde el gobierno las grandes transformaciones que nuestra patria espera”, pidió la CGTP.
Manifestación
Miles de trabajadores, integrantes de la CGTP y otras organizaciones sindicales se movilizaron ayer desde la plaza 2 de Mayo hasta la tumba del Amauta, José Carlos Mariátegui, en el cementerio Presbítero Maestro, para rendirle honores al pensador socialista y fundador de esa central obrera.
Luego de la romería, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Julio César Bazán, señaló que su organización seguirá luchando en defensa de los derechos de los trabajadores. También dijo estar de acuerdo con la forja de un gobierno que busque el cambio.
Por su parte, el secretario general del Sindicato Unitario de los Trabajadores en la Educación Peruana (Sutep), Hamer Villena, en nombre de los maestros, dijo que los trabajadores no deben bajar la guardia y deben mantener en alto la defensa de sus derechos.
Maritza Glave, del Movimiento Tierra y Libertad, también acompañó a las centrales sindicales. Glave saludó a los trabajadores y dijo que ellos tienen que hacerse respetar, para lo cual es indispensable la organización.
Magno Ortega, hermano de Richard Ortega, secretario general del llamado Sindicato Unitario de la Policía, sostuvo que su hermano está preso por defender el derecho de los policías, que también son trabajadores de la seguridad.
Huamán
El secretario general de la CGTP, Mario Huamán, fue el último en hablar. Recalcó la importancia de que los trabajadores participen activamente en las próximas elecciones con la finalidad de constituir un nuevo gobierno que atienda y resuelva las necesidades del pueblo.
Asimismo, dijo que la Federación de Construcción Civil demanda la aprobación del proyecto de ley que sancione con pena de cárcel a los empresarios que incumplan las normas de seguridad y provoquen así la muerte de los obreros de construcción civil.

El Consejo Nacional de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) llamó a los trabajadores “a forjar una alternativa de gobierno y de poder que enarbole las banderas del cambio y tenga como protagonistas a los trabajadores del campo y la ciudad, al movimiento comunero indígena y amazónico, a los movimientos regionales, a la intelectualidad progresista y a las fuerzas de izquierda y nacionalistas”.
 
En un mensaje por el Día Internacional de los Trabajadores, la CGTP pidió reivindicar el derecho ciudadano de los trabajadores a participar en la vida política y en las elecciones del 2010 (3 de octubre) y 2011 (5 de abril). “Seamos protagonistas de una alternativa que garantice los cambios y transformaciones que las familias trabajadoras demandan”, dijo la CGTP.
Para que estas propuestas se cumplan, dijo la CGTP, debe mantenerse la lucha por los derechos sociales, humanos y laborales y contra la corrupción. “Organicemos desde el movimiento social y las fuerzas políticas de izquierda y progresistas un gran frente de fuerzas por el cambio, abriendo canales de comunicación masiva que permitan difundir y encarnar en el seno del pueblo nuestras propuestas”, planteó.
Los trabajadores invocaron responsabilidad ética y política de las fuerzas lideradas por Ollanta Humala, Marco Arana y los partidos de izquierda para que, superando todas las diferencias, forjen la unidad con miras a las elecciones. “No defrauden el anhelo unitario de nuestro pueblo y confluyan junto con los trabajadores en un gran frente unitario que nos permita alcanzar La Victoria y realizar desde el gobierno las grandes transformaciones que nuestra patria espera”, pidió la CGTP.
Manifestación
Miles de trabajadores, integrantes de la CGTP y otras organizaciones sindicales se movilizaron ayer desde la plaza 2 de Mayo hasta la tumba del Amauta, José Carlos Mariátegui, en el cementerio Presbítero Maestro, para rendirle honores al pensador socialista y fundador de esa central obrera.
Luego de la romería, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Julio César Bazán, señaló que su organización seguirá luchando en defensa de los derechos de los trabajadores. También dijo estar de acuerdo con la forja de un gobierno que busque el cambio.
Por su parte, el secretario general del Sindicato Unitario de los Trabajadores en la Educación Peruana (Sutep), Hamer Villena, en nombre de los maestros, dijo que los trabajadores no deben bajar la guardia y deben mantener en alto la defensa de sus derechos.
Maritza Glave, del Movimiento Tierra y Libertad, también acompañó a las centrales sindicales. Glave saludó a los trabajadores y dijo que ellos tienen que hacerse respetar, para lo cual es indispensable la organización.
Magno Ortega, hermano de Richard Ortega, secretario general del llamado Sindicato Unitario de la Policía, sostuvo que su hermano está preso por defender el derecho de los policías, que también son trabajadores de la seguridad.
Huamán
El secretario general de la CGTP, Mario Huamán, fue el último en hablar. Recalcó la importancia de que los trabajadores participen activamente en las próximas elecciones con la finalidad de constituir un nuevo gobierno que atienda y resuelva las necesidades del pueblo.
Asimismo, dijo que la Federación de Construcción Civil demanda la aprobación del proyecto de ley que sancione con pena de cárcel a los empresarios que incumplan las normas de seguridad y provoquen así la muerte de los obreros de construcción civil.

Más trabajadores de Topy Top despedidos

En pleno mes navideño. Sindicato reclama anulación de ley que permite excesos empresariales.
La empresa Topy Top inició diciembre, mes navideño, despidiendo más trabajadores de la empresa, considerada LA PRIMERA exportadora en el rubro de tejidos, denunció el sindicato de la compañía.


Para impedir que Topy Top continúe con su política de despidos basándose en la Ley 22342 de Promoción de la exportación no tradicional, el Sindicato de Trabajadores Obreros, exige al Congreso de la República que deje sin efecto tal dispositivo porque atenta contra los derechos de empleados y obreros de diversas empresas exportadoras.

Entre los despedidos se encuentra la trabajadora Katerin Guere Sihuas a quien no le fue renovado el contrato pese a tener dos años y tres meses como costurera.

Días antes su jefe inmediato le sugirió que renuncie al sindicato para poder continuar en la empresa y firmar un nuevo contrato laboral, lo que Guere no acepto.

“Similar presión sufren muchos trabajadores que por temor a perder el empleo callan y aceptan quitarse del sindicato”, dijo el ex secretario de organización y apoderado del sindicato Percy Oré.

Refirió, asimismo, que si bien la empresa se basa en la ley mencionada, los contratos de los sindicalizados están desnaturalizados por lo que los trabajadores tienen pleno derecho a hacer respetar su estabilidad laboral, por lo que exigió el pronunciamiento del Ministerio de Trabajo.

Oré expresó que los despidos son ilegales porque una exigencia del Ministerio de Trabajo es que los contratos laborales para que sean válidos tienen que estar inscritos en dicho portafolio y como Topy Top no ha cumplido los trabajadores de este sistema pasan a ser estables.

También informó que en 2008 la empresa exportó 175 millones de dólares y en 2009 casi 90 millones, pero la empresa no cumplió con pagar utilidades.
Publicado en la PRIMERA

miércoles, 1 de diciembre de 2010

PARO EN CELIMA 6 Y 7 DE DICIEMBRE

 SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES DE CELIMA S.A. Y CONEXOS.


ANTE EL MISERABLE AUMENTO Y LAS AMENAZAS DE MÁS DESPIDOS TODOS AL PARO


EMPRESA MUESTRA ACTITUD IRRESPONSABLE ANTE LA AUTORIDAD DE TRABAJO.


En  la última reunión convocada por la autoridad de trabajo el día martes 23 los representantes de la empresa solo se limitaron a decir que “así el sindicato realice una huelga o pase 6 meses mas,  la propuesta de la empresa seguirá siendo la misma”.
Esta actitud indignante y provocadora es el común denominador de toda la negociación, y una vez mas muestra que la patronal Celima no tiene la mas mínima intención de llegar a un acuerdo con el dialogo, así lo
entendió también la Autoridad de Trabajo quien dio por terminado las reuniones en el Ministerio.


TRABAJADORES EXIGUIMOS UN BUEN AUMENTO Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.


El Sindicato de Trabajadores de Celima siempre está abierto al dialogo, pero un dialogo serio que muestre la voluntad de querer resolver los problemas que tenemos los trabajadores, y no un dialogo en donde se
quiere imponer una sola voluntad a cualquier costo.Los trabajadores tenemos argumentos de sobra, ya en el volante anterior mencionamos varios problemas que esperamos se resuelvan pronto. Ahora la
indignación se agudiza por el irrisorio aumento que la empresa nos
ofrece. De nuestra parte tenemos el estudio económico que refleja que la
empresa tiene de sobra para darnos un buen aumento, además según los
diarios la economía peruana esta en crecimiento  imparable y esto se refleja en el sector construcción y  manufactura, que solo en el mes de  Setiembre a crecido en promedio 20 %, por consiguiente  la
demanda interna y externa ha aumentado considerablemente. La otra cara
de la moneda es que los sueldos de los trabajadores se encojen  en comparación a las inmensas ganancias que acumula la empresa: Por lo que el ofrecimiento de un  aumento
miserable, es ofensivo frente al crecimiento del que tanto se jactan
los empresarios (CADE 2010). Esto no lo decimos solo nosotros,  sino lo recoge el diario GESTION en su titular “LOS SUELDOS SE ENCOGEN PESE A CRECIMINTO”. (Edición del martes 16 de Noviembre del 2010)
La prensa de los patrones se escandaliza por las inmensas ganancias que
se llevan a los bolsillos y las migajas que reciben los obreros.Queremos ser participe del crecimiento económico del cual somos nosotros la principal fuerza de trabajo, aumentan las ganancias entonces que aumenten también los salarios.
Por otro lado el Sindicato propuso discutir el punto plasmado en el pliego donde la empresa se comprometa en no despedir a ningún trabajador y renueve los contratos al personal contratado. Lo cual no resulta viable,
para la empresa. Lo cierto es que muchos sindicatos en negociación con su empleadora firman acuerdos similares ¿Entonces cual es el problema de fondo en Celima? Compañeros el problema es que la empresa tiene una política
antisindical y cada vez que algún trabajador osa afiliarse al sindicato,inmediatamente es llamado por el personal de RRII para cuestionar su afiliación y por ultimo condicionarlo o amenazarlo “a que si no se desafilia no se le renovara el contrato”.
Ósea en pocas palabras que sea despedido. Cual es la lógica de la
empresa si por el contrario recibe personal nuevo cada semana justamente
para poder cubrir la sobredemanda de los pedidos que tiene y hasta se
exige al personal de producción a quedarse  de sobretiempo-
Demostrando ello la falta de mano de obra o personal en la empresa.
Estos despidos inclusive perjudican a la empresa, ya que todos sabemos
lo que cuesta enseñar al personal nuevo a dominar su área de trabajo. No
tiene sustento alguno ningún despido.Compañeros
no dejemos pasar este abuso, ya que según la lógica de la patronal
“primero serán los contratados y luego los estables”. Sino miremos lo
que pasa en TREBOL la otra empresa de la Corporación, aquí los sueldos están por los suelos, sin utilidades y con muchos despidos al personal antiguo.


LA EMPRESA INSISTE EN DESVIAR LA DISCUSIÓN CENTRAL.


Como
verán hemos descrito pacientemente nuestros problemas con la patronal,
pero al parecer la empresa quiere distraer la atención en falsas
discusiones. Recientemente la empresa publicó que rechazo nuestro pliego
2010-2011, por que el compañero Anderson, Sec. De Organización, Carlos
Boñón Sec. De defensa y nuestro asesor legal Dr. Arroyo tienen conflicto
con la empresa.Con esta actitud la patronal  nos quiere decir que para el bien de la negociación y de la empresa hay que cambiar a los que ellos  consideran conflictivos. Y así todo el problema laboral se resume en poner al frente de nuestro Sindicato a  personas que le caigan bien a la empresa. Actitud deleznable que  demuestra  una falta de respecto a los trabajadores.
Designemos
a quien designamos nuestras demandas serán las mismas, ya que nuestros
dirigentes y el asesor solo se limitaran a transmitir lo solicitado por la Asamblea
de base, democráticamente acordado por la mayoría. Por el contrario si
hay que cambiar a alguien tendría que ser al Gerente de RRII que con su
actitud provocadora y conflictiva no abona al buen entendimiento entre
la empresa y los trabajadores. Ahora una vez más preguntamos a la empresa ¿quien es el conflictivo si después de 3 instancias los jueces determinaron que el despido de Carlos Boñón fue injusto? , ¿Por que despidieron al compañero Anderson? Si todos sabemos que es  un
trabajador ejemplar, sin faltas ni tardanzas y con un desempeño optimo
en su puesto de trabajo. Acaso defender nuestros derechos es ser
conflictivo. Resulta que ahora la victima es la Empresa y pretende que los trabajadores, hagamos a un lado a nuestros hermanos injustamente despedidos.
Señores de la Empresa,
para empezar den solución a nuestros problemas laborales que son
concretos. Los conflictivos son ustedes que deberían de empezar a
reponer a todos los trabajadores que echaron a la calle injustamente. Ya
el poder judicial esta ordenando la reposición de todos los
trabajadores que fueron despedidos injustamente (Bonón, Najarro, Vargas) y los otros despedidos por tratarse de casos similares los jueces tendrán que ordenar sus reposiciones.
Además como muestra de que el Sindicato esta en lo correcto es que la Autoridad de Trabajo ha admitido nuestro Pliego de Reclamos 2010-2011, ordenando QUE SE DE INICIO A LA NEGOCIACION COLECTIVA.
Por ultimo si no les gusta nuestro asesor legal, lo sentimos mucho pero
hay que recordarle a la empresa, que somos autónomos y contratamos como
asesor a quien mejor nos defienda, es una decisión de los trabajadores y
no de la Empresa. Ahora
si la empresa quiere cambiar a sus asesores, es su potestad. A este
paso la empresa va querer escoger a nuestros próximos dirigentes.

LA EMPRESA NOS EMPUJA A UNA MEDIDA DE FUERZA.


Ante la negativa de la empresa a negarse a dar solución a  nuestras demandas mediante el dialogo, la Asamblea General
ha acordado implementar una medida de fuerza que se materializará los
primeros días de Diciembre. Lo cual no será otra cosa que nuestra
manifestación de descontento e indignación por el mal trato que se nos
da en la fabrica y, por   la incertidumbre de despidos que la empresa alista cada fin de mes. Este
es el sentir de toda la base del Sindicato Celima, Juntos responderemos
ante los innumerables abusos cometidos por la empresa del cual ya estamos cansados, y si esto no se corrige tendremos que prepararnos para otra medida de mayor fuerza. El reto que tenemos es  de defender nuestros derechos, y nos obliga a luchar juntos obreros, empleados, mecánicos, eléctricos. Sabemos del descontento que existen entre los trabajadores, pero  cada uno por su lado, nada podrá conseguir. Solo la unidad y con nuestra lucha podremos mejorar nuestras condiciones laborales.
Por eso todos  hay que sumarse al Paro,
no caigamos en el engaño de creer que el que se queda trabajando 24
horas y duerme en los colchones de la empresa tiene el puesto asegurado,
si no acuérdense lo que les paso a los trabajadores  Sergio Cardena, Javier Sulca, Miguel Izaguirre, y  a los de mantenimiento: Meneses, Waldir, Nuñez, Escalante Etc. quienes sostuvieron la producción los días de huelga y ¿para que? Igual la Empresa los echo a la calle sin contemplación.


 SOLIDARIDAD CON NUESTROS HERMANOS DE CLASE QUE ESTAN LUCHANDO.


El Sindicato de trabajadores de Celima se solidariza con al lucha de nuestros compañeros del: Sindicato Fasa, Sindicato Nestle, y Sindicato Indeco, quienes denuncian el bajo salario que les imponen así como la política antisindical que les aplica  la patronal. También nos solidarizamos con los compañeros trabajadores del Poder Judicial quienes vienen luchando por aumentos  salariales
justos. Como verán compañeros no solo nosotros somos victimas de los
aumentos miserables, las patronales se han puesto de acuerdo para
arrojarnos migajas, es por eso que buscamos la unidad con todos los
sindicatos en lucha, y juntos poder romper este techo salarial que nos
quieren imponer a pesar de las gigantescas ganancias que acumulan. 

¡SI AUMENTAN LAS GANACIAS QUE AUMENTEN TAMBIEN LOS SALARIOS!
¡ANTE LOS DESPIDOS TODOS JUNTOS  SALGAMOS AL PARO!
¡VIVA  LA UNIDAD DE TODOS LOS TRABAJADORES Y PAREMOS EL ABUSO PATRONAL!