“Al pleno lo que menos le interesa es discutir los temas laborales. Nosotros hemos enviado diversas iniciativas para mejorar la calidad del empleo en el país, pero siempre se posterga porque el Legislativo no las pone a debate y tiene otras prioridades”, afirmó.
El congresista Pari consideró que la ley de redistribución, que obliga a las empresas a distribuir las utilidades entre los trabajadores, en realidad es sólo declarativa porque no se cumple en el país.
“Por esa razón, hemos presentado iniciativas para desarrollar y perfeccionar esa ley para lograr mejoras salariales para los trabajadores mineros y también la eliminación de empresas tercerizadoras que son el pretexto para evadir responsabilidades laborales”, dijo.
La idea de crecimiento es una “especie de fantasía” porque, en realidad, la economía peruana, con todos sus altos índices de crecimiento, está creando una lamentable calidad de empleo, si se tiene en cuenta que el 32% de la Población Económicamente Activa (PEA) es informal, explicó el congresista.
Por otro lado, Pari comentó que la inequidad en la distribución de los salarios radica en que el modelo económico en que se desarrollan las empresas ya no valora al trabajador. “Las empresas se preocupan y entienden que reducir los costos laborales es la manera de mejorar la competitividad, lo que genera precariedad en el salario y el empleo y no fortalece la capacidad humana.
Legislador Juan Pari.
PUBLICADO EN LA PRIMERA
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