O R G A N O D E D I F U S I O N Y F O R M A C I O N ¡ SIEMPRE DE PIE... NUNCA DE RODILLAS !
domingo, 7 de noviembre de 2010
SINDICATO DE OBREROS MUNICIPALES DE SAN MARTIN DE PORRES: SALUDOS DE LOS COMPAÑEROS DE INDECO
SINDICATO DE OBREROS MUNICIPALES DE SAN MARTIN DE PORRES: SALUDOS DE LOS COMPAÑEROS DE INDECO: "Señor : Cresencio huamani flores Secretario general del sindicato obreros municipales smp De nuestra mayor consideracion. Reciba el saludo..."
SALUDOS DE LOS COMPAÑEROS DE INDECO
Señor :
Cresencio huamani flores
Secretario general del sindicato obreros municipales smp
De nuestra mayor consideracion.
Reciba el saludo cordial y fraterno del sindicato de trabajadores obreros y empleados de
indeco s.a. ,la presente es para aunarnos el dia de hoy en la celebracion del trabajador
municipal y por ender hacer extensivo a todos los trabajadores municipales nuestras feli-
citaciones y con la lucha diaria consingan muchos exitos,como son testigos los trabajadores
hacemos camino al andar en DIGNIFICAR a nuestros hermanos trabajadores,estamos a
su entera dispocision y compartir experiencias en nuestra lucha diaria,le agradecemos x
su deferencia.
sindicalmente
LA JUNTA DIRECTIVA
Cresencio huamani flores
Secretario general del sindicato obreros municipales smp
De nuestra mayor consideracion.
Reciba el saludo cordial y fraterno del sindicato de trabajadores obreros y empleados de
indeco s.a. ,la presente es para aunarnos el dia de hoy en la celebracion del trabajador
municipal y por ender hacer extensivo a todos los trabajadores municipales nuestras feli-
citaciones y con la lucha diaria consingan muchos exitos,como son testigos los trabajadores
hacemos camino al andar en DIGNIFICAR a nuestros hermanos trabajadores,estamos a
su entera dispocision y compartir experiencias en nuestra lucha diaria,le agradecemos x
su deferencia.
sindicalmente
LA JUNTA DIRECTIVA
Trabajadores del Mimdes marcharon con “tortuga”
Una "tortuga” humana y una mecedora encabezaron la marcha de los trabajadores del ministerio de la Mujer y Desarrollo Social (Mimdes), quienes partieron de su sede institucional con rumbo al Congreso de la República. Los empleados demandaron que se promulgue el decreto supremo que autorizará la partida presupuestaria para una nueva escala remunerativa de los trabajadores de los distintos programas sociales, quienes desde enero esperan el visto bueno del ministro de Economía, Ismael Benavides.
Clody Guillén, representante de los cuatro sindicatos del Mimdes (Inabif, Pronaa, Foncodes y Mimdes), explicó que para la ejecución de la escala remunerativa necesitan de una partida de 25 millones de soles al año, monto que ya está incluido en el presupuesto anual del Mimdes, por lo que el estado no deberá desembolsar ni un solo sol más, sino hacer un reajuste a la distribución de las partidas.
Por su parte, Manuel Velasco, dirigente del Foncodes, señaló que de no aprobarse una nueva escale remunerativa iniciarán paros escalonados a nivel nacional a fin de que se reconozca la labor que realizan los trabajadores del Mimdes. El congresista Yhonny Lescano, se comprometió a hacer un requerimiento –desde la comisión de Trabajo- al ministro Benavides para que “resuelva este tema”.
Publicado en la PRIMERA
Clody Guillén, representante de los cuatro sindicatos del Mimdes (Inabif, Pronaa, Foncodes y Mimdes), explicó que para la ejecución de la escala remunerativa necesitan de una partida de 25 millones de soles al año, monto que ya está incluido en el presupuesto anual del Mimdes, por lo que el estado no deberá desembolsar ni un solo sol más, sino hacer un reajuste a la distribución de las partidas.
Por su parte, Manuel Velasco, dirigente del Foncodes, señaló que de no aprobarse una nueva escale remunerativa iniciarán paros escalonados a nivel nacional a fin de que se reconozca la labor que realizan los trabajadores del Mimdes. El congresista Yhonny Lescano, se comprometió a hacer un requerimiento –desde la comisión de Trabajo- al ministro Benavides para que “resuelva este tema”.
Trabajadores de Petroperú piden utilidades
Trabajadores de la oficina central de PetroPerú, Lima, protestaron en las instalaciones de su sede principal, en reclamo al recorte de sus utilidades generadas en el 2009 como subsanación a las deudas empresariales petroleras del 2008.
Miguel Freitas, secretario general de la base central de PetroPerú, en Lima, dijo que las utilidades recortadas bordearían los 20 millones de soles, “nos quitan el 50% de nuestras utilidades, sin tener en cuenta que nosotros trabajamos los 365 del año para generar ingresos”, reclamó. Freitas señaló que a nivel nacional los trabajadores paralizaron ayer sus labores en demanda además, entre otros puntos, de que el ministerio de energía y Minas excluya la participación del presidente de Perupetro como miembro del Directorio de Petroperu S.A por conflicto de intereses y duplicidad de funciones.
Reclamaron a PetroPerú por negarse a dar información de la reciente licitación que la empresa española, Técnicas Reunidas, ganó por el Proyecto de Modernización de la Refinería de Talara (PMRT) por US$ 1,177 millones.
Publicado en la Primera
Miguel Freitas, secretario general de la base central de PetroPerú, en Lima, dijo que las utilidades recortadas bordearían los 20 millones de soles, “nos quitan el 50% de nuestras utilidades, sin tener en cuenta que nosotros trabajamos los 365 del año para generar ingresos”, reclamó. Freitas señaló que a nivel nacional los trabajadores paralizaron ayer sus labores en demanda además, entre otros puntos, de que el ministerio de energía y Minas excluya la participación del presidente de Perupetro como miembro del Directorio de Petroperu S.A por conflicto de intereses y duplicidad de funciones.
Reclamaron a PetroPerú por negarse a dar información de la reciente licitación que la empresa española, Técnicas Reunidas, ganó por el Proyecto de Modernización de la Refinería de Talara (PMRT) por US$ 1,177 millones.
Textiles despedidos demandan reposición
Trabajadores exigen el respeto de sus derechos sindicales y toman iglesia de San Pedro para que autoridades los escuchen.
Un centenar de trabajadores de la empresa textil Topy Top, tomaron ayer la iglesia de San Pedro reclamando la reposición a sus trabajos y el respeto de sus derechos sindicales.
Desde hace un año los trabajadores textiles de las firmas Sur Color y Star Print -integrantes de Topy Top- exigen mejores condiciones de trabajo, así como el pago de las horas extras, el reconocimiento de sus vacaciones, el cese de los horarios de 36 horas de trabajo sin descanso en las temporadas de campaña, entre otros.
José Santa Cruz, secretario de prensa de los sindicalizados textiles de Topy Top, reveló que un total de 400 empleados fueron despedidos desde el año pasado, sin derecho a sus liquidaciones ni a los beneficios de ley. “Nosotros luchamos por el derecho al trabajo y la libre organización sindical por eso Topy Top fue multada en dos oportunidades por el ministerio de Trabajo, pero siguen infringiendo las normas laborales” enfatizó Julio Gamero, abogado de los empleados despedidos.
Los contratos que celebra Topy Top con sus trabajadores oscilan entre los 15 y 90 días siendo renovables de acuerdo a las disposiciones de la empresa, la cual alega que la ola de despidos es consecuencia de la crisis mundial.
PUBLICADO EN LA PRIMERA
Reclamos continuarán
Los trabajadores que tomaron la iglesia de San Pedro, aseguraron que continuarán con las acciones de lucha hasta la apertura de una mesa de dialogo entre la empresa, el ministerio de Trabajo y los sindicalistas.
Los trabajadores que tomaron la iglesia de San Pedro, aseguraron que continuarán con las acciones de lucha hasta la apertura de una mesa de dialogo entre la empresa, el ministerio de Trabajo y los sindicalistas.
Un centenar de trabajadores de la empresa textil Topy Top, tomaron ayer la iglesia de San Pedro reclamando la reposición a sus trabajos y el respeto de sus derechos sindicales.
Desde hace un año los trabajadores textiles de las firmas Sur Color y Star Print -integrantes de Topy Top- exigen mejores condiciones de trabajo, así como el pago de las horas extras, el reconocimiento de sus vacaciones, el cese de los horarios de 36 horas de trabajo sin descanso en las temporadas de campaña, entre otros.
José Santa Cruz, secretario de prensa de los sindicalizados textiles de Topy Top, reveló que un total de 400 empleados fueron despedidos desde el año pasado, sin derecho a sus liquidaciones ni a los beneficios de ley. “Nosotros luchamos por el derecho al trabajo y la libre organización sindical por eso Topy Top fue multada en dos oportunidades por el ministerio de Trabajo, pero siguen infringiendo las normas laborales” enfatizó Julio Gamero, abogado de los empleados despedidos.
Los contratos que celebra Topy Top con sus trabajadores oscilan entre los 15 y 90 días siendo renovables de acuerdo a las disposiciones de la empresa, la cual alega que la ola de despidos es consecuencia de la crisis mundial.
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